Agir en vestiboutique en Seine-Maritime

L’action sociale en vestiboutique est une autre façon de s’engager au sein de la Croix-Rouge française.

Où agir en Vestiboutique ? Dans nos Unités Locales de Rouen, du Havre, de Caux Vallée de Seine, de Caux Maritime, de Dieppe, des Hautes Falaires et de Bresles Maritime.

Pré-requis

Âge minimum :

Avoir 18 ans révolus le jour de votre engagement

Formation initiale :

Aucune formation initiale n’est nécessaire

Médical :

Satisfaire aux exigences médicales nécessaires aux fonctions de volontaire social : le bénévole remplit une attestation d’aptitude selon les activités choisies et atteste être à jour de ses vaccinations

Si vous remplissez ces conditions, contactez-nous ! Un cadre local vous recontactera pour convenir d’un rendez-vous au cours duquel nous vous présenterons les différentes actions menées par la Croix-Rouge de Seine-Maritime et déterminerons, ensemble, vos motivations et vos attentes.
Au terme de cet entretien, un dossier d’adhésion vous sera remis et scellera votre engagement.

Vous serez alors intégré à l’équipe sociale en qualité de volontaire social !

Missions : 

Les vestiboutiques ont deux activités distinctes que chaque bénévole exercera selon les jours et les besoins.
Le magasin : avoir les mêmes aptitudes qu’une vendeuse d’une boutique de vêtements. Etre à l’écoute des clients, les aider dans leur choix, tenir la caisse, remettre en rayon de nouveaux produits, ranger, étiqueter …
L’arrière-boutique : la Croix-Rouge française a fait le choix d’installer très peu de containers. Les vêtements récupérés sont essentiellement ceux apportés dans les magasins. Néanmoins, il nécessite un tri essentiel pour n’en retenir que 10 % pour mettre « sur cintre ». L’autre partie prendra un autre chemin.

Mais surtout, rappelez-vous que votre engagement est avant tout bénévole et qu’en tant que tel, c’est VOUS qui décidez du temps que vous souhaitez nous accorder !

Qu’attendons-nous de vous ?

Un minimum de disponibilité (en journée la plupart du temps)

Une réponse à nos sollicitations (positive ou négative)

Une présence régulière à nos réunions et permanences mensuelles

Une bonne ponctualité sur nos actions